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“薪”安“益”得保用工，賦能建筑業(yè)高質量發(fā)展
山東輕車熟路網絡科技有限公司專注于“互聯網+人力資源”服務，是山東省高新技術企業(yè)。公司積極響應德州市農村勞動力集成改革號召，在深入市場調研的基礎上用心開發(fā)出“市縣鄉(xiāng)村”四級全覆蓋的“薪百靈”靈活用工平臺，打通了“崗位發(fā)布、任務跟蹤、傭金支付、權益保障”的最后一公里，實現了批量用工能動員，靈活用工精匹配，權益保障優(yōu)在前。
一、盤活“源頭水”充實起批量用工“動員庫”
與政府合作同向發(fā)力，挖掘靈活務工數據源200余萬條，發(fā)揮零工超市、零工驛站信息觸角作用完善數據20余萬條，依托特有算法模型精確匹配數據15余萬條，以“挖、采、配”結合，真正盤活數據激活“源頭水”。目前，平臺長期在庫有效務工需求數據6萬余條，涉及建筑業(yè)100余個工種，100人以內批量零工需求可在1天內完成匹配。2024年4月份，為建筑行業(yè)10個工地完成用工動員匹配1600余人。
二、監(jiān)控“無死角”搭建起薪酬支付“安全盾”
“薪百靈”平臺從線上任務發(fā)布、電子勞務合同簽訂、用工全程管控，傭金薪酬支付等全過程無縫隙監(jiān)控，切實保障了零工人員的薪酬無憂。通過薪酬標準、支付時限和薪酬結算的系統化標簽化透明化，建立起完善的欠薪預警和應急處理機制。通過保全證據、先行墊付、公益維權等確保了零工權益不受侵害。通過提供權益糾紛化解機制，通過線上流程管控，線下團隊調解，為用工方和勞動者提供全方位服務。今年以來，累計為6300余人發(fā)放報酬560余萬元。
三、整合“全渠道”構筑起零活務工“權益池”
與太平洋保險公司、太平保險公司等國內頭部保險公司聯合開發(fā)出針對零工群體的低投入，高保障的零工保險產品“零工?！?，用工單位為每名零工每天支付 0.6元意外傷害保險，最高保障金60萬，受益零工突破 3.6萬人次。
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