1、擴(kuò)大市場化就業(yè)和人才服務(wù)供給

開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，大規(guī)模開展求職招聘、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)。

舉辦全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、國聘行動、人力資源服務(wù)進(jìn)校園進(jìn)企業(yè)等專項(xiàng)活動。

引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向勞動者提供貫穿職業(yè)生涯全過程的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，創(chuàng)造更多通過勤奮勞動實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會。

開展市場化引才聚才行動，加快培育一批特色鮮明、專業(yè)領(lǐng)先、貢獻(xiàn)突出的高水平獵頭機(jī)構(gòu)。

深化人才引領(lǐng)驅(qū)動，支持有條件的地方采用市場化引才獎補(bǔ)等措施，通過“揭榜掛帥”等多種方式引進(jìn)高精尖缺人才。

引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)有序承接政府人才服務(wù)項(xiàng)目。

企業(yè)委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引才的所需費(fèi)用，可按規(guī)定列入經(jīng)營成本。

鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)圍繞科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，開發(fā)人力資源測評、人力資源管理咨詢、薪酬及績效管理等服務(wù)產(chǎn)品。

2、強(qiáng)化制造業(yè)人力資源支持

堅(jiān)持把服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為著力點(diǎn)，搭建制造業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域人力資源服務(wù)供需對接平臺，推動人力資源服務(wù)深度融入制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為制造業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)人力資源管理流程和模式，梳理整合相關(guān)環(huán)節(jié)的人力資源服務(wù)需求，持續(xù)提供專業(yè)化規(guī)范化信息對接和供需匹配服務(wù)。

推動制造業(yè)企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立互利共贏、長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同發(fā)展面向相近領(lǐng)域的人力資源服務(wù)。

有條件的地方可在各類功能區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等建立人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，貼近市場一線開展需求監(jiān)測、用工保障、人才引育等服務(wù)。

3、促進(jìn)人力資源市場協(xié)調(diào)發(fā)展

實(shí)施西部和東北地區(qū)人力資源市場建設(shè)援助計(jì)劃，引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)圍繞鄉(xiāng)村振興開展專項(xiàng)招聘、供需對接、技能培訓(xùn)、勞務(wù)品牌建設(shè)等服務(wù)。

支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與脫貧地區(qū)特別是國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣和易地扶貧搬遷安置區(qū)廣泛開展對接合作，通過設(shè)立子公司、分支機(jī)構(gòu)等方式，形成常態(tài)化就業(yè)幫扶合作機(jī)制。

支持縣域經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)、人口規(guī)模較大的地區(qū)，因地制宜建設(shè)人力資源服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。

1、完善產(chǎn)業(yè)園功能布局

圍繞國家區(qū)域重大戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，到“十四五”末建成30家左右國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和一批有特色、有活力、有效益的地方人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

提高人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展能力，促進(jìn)專業(yè)人才向產(chǎn)業(yè)集群高度集聚。

支持有條件的地方依托人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建公共實(shí)訓(xùn)基地、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺，強(qiáng)化人力資源公共服務(wù)樞紐和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺功能。

建立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園交流協(xié)作機(jī)制，推進(jìn)人力資源服務(wù)區(qū)域協(xié)同和開放合作。

定期評估總結(jié)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)成果運(yùn)用和督促指導(dǎo)。

2、發(fā)展專業(yè)性行業(yè)性人才市場

圍繞建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，聚焦先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域，規(guī)劃建設(shè)一批專業(yè)性行業(yè)性國家級人才市場。

完善國家級人才市場綜合性人才服務(wù)功能，打通專業(yè)人才開發(fā)、引進(jìn)、流動、配置全鏈條。

支持有條件的地方綜合運(yùn)用區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、土地等政策，推動人才市場高質(zhì)量發(fā)展。

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