習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，社會(huì)保障是保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉的基本制度保障，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的重要制度安排，是治國(guó)安邦的大問(wèn)題。要加大再分配力度，強(qiáng)化互助共濟(jì)功能，把更多人納入社會(huì)保障體系，為廣大人民群眾提供更可靠、更充分的保障，不斷滿足人民群眾多層次多樣化需求，健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系，進(jìn)一步織密社會(huì)保障安全網(wǎng)，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

02?培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠

習(xí)近平總書記對(duì)職業(yè)教育工作作出重要指示，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中，職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹人，優(yōu)化職業(yè)教育類型定位，深化產(chǎn)教融合、校企合作，深入推進(jìn)育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機(jī)制改革，穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育，建設(shè)一批高水平職業(yè)院校和專業(yè)，推動(dòng)職普融通，增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠。各級(jí)黨委和政府要加大制度創(chuàng)新、政策供給、投入力度，弘揚(yáng)工匠精神，提高技術(shù)技能人才社會(huì)地位，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供有力人才和技能支撐。

03?“十四五”時(shí)期城鎮(zhèn)新增就業(yè)將超5000萬(wàn)人

《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》明確，“十四五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5％以內(nèi)。多層次社會(huì)保障體系更加健全，法定人員應(yīng)保盡保，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌更加完善，年金基金規(guī)模超過(guò)4萬(wàn)億元。技術(shù)技能人才隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。工資收入分配制度更加完善。中國(guó)特色勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。公共服務(wù)體系更加完善。

04?2021年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)提前完成

1-11月份全國(guó)新增就業(yè)1201萬(wàn)人，超過(guò)年初提出的新增1100萬(wàn)人的全年預(yù)期目標(biāo)。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興，就業(yè)幫扶進(jìn)一步加強(qiáng)；高校畢業(yè)生為主的新生代勞動(dòng)者、農(nóng)民工等群體就業(yè)保持穩(wěn)定。第三屆全國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動(dòng)、第一屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的召開，為營(yíng)造投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)的良好氛圍起到促進(jìn)作用。

05?高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道貫通

人力資源社會(huì)保障部出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》，進(jìn)一步打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。高技能人才的上升通道進(jìn)一步拓展，在以往高級(jí)工、技師、高級(jí)技師基礎(chǔ)上，增加特級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)，全國(guó)首批特級(jí)技師在船舶系統(tǒng)評(píng)出。技能人才的“天花板”“隱形門”被打破，創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)進(jìn)入新的發(fā)展階段。

中央全面深化改革委員會(huì)第二十三次會(huì)議審議通過(guò)《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》，強(qiáng)調(diào)發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。要完善制度設(shè)計(jì)，合理劃分國(guó)家、單位和個(gè)人的養(yǎng)老責(zé)任，為個(gè)人積累養(yǎng)老金提供制度保障。

人力資源社會(huì)保障部等8部門出臺(tái)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，對(duì)維護(hù)好新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、合理休息、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全等權(quán)益作出明確要求。規(guī)范廣受社會(huì)關(guān)注的超時(shí)加班等用工行為有了更明確具體的依據(jù)。

08?全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈?/strong>

第一屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)舉辦，1000多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位參會(huì)參展，150個(gè)人力資源服務(wù)供需對(duì)接項(xiàng)目達(dá)成合作意向，簽約總金額超166億元，充分展現(xiàn)了行業(yè)發(fā)展的巨大活力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)近5萬(wàn)家，從業(yè)人員超過(guò)80萬(wàn)人，年?duì)I業(yè)收入突破2萬(wàn)億元。

09?冬季專項(xiàng)行動(dòng)推動(dòng)欠薪問(wèn)題“治根”

國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)《關(guān)于開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，要求對(duì)欠薪違法行為符合“黑名單”條件的應(yīng)列盡列。人力資源社會(huì)保障部出臺(tái)《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》，明確用人單位克扣、無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，或者因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的，責(zé)令限期支付工資，逾期未支付的，有關(guān)責(zé)任人員列入失信聯(lián)合懲戒名單。

10?黨史學(xué)習(xí)教育和行風(fēng)建設(shè)提升群眾滿意度

人社系統(tǒng)扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題；加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)一網(wǎng)通辦、跨省通辦。人社系統(tǒng)服務(wù)能力和服務(wù)水平大為提高，群眾滿意度大幅提升。